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コンテンツ②

新卒採用

新卒採用はリクナビ2021から!
皆様のエントリーをお待ちしております!

【求人票2021】


【2020卒の学生採用について】
 アース環境サービスでは、2020年3月卒の学生の採用も積極的に行っています。
 新型コロナウイルス感染症による影響(内定取消)などで現在も活動していらっしゃる方、
 弊社の事業に興味をお持ちの方は、下記、中途採用のエントリーフォームからご応募ください。
 エントリーフォームの【希望勤務地・その他備考】欄に2020年3月卒業の旨をご記載頂ければ幸いです。

中途採用

中途採用はこちらの エントリーフォーム から!
「ジョブ・リターン制度」もあります。

募集職種

雇用条件

給与

1.技術営業(総合職)

短大卒・専門卒

月給231,000円(固定残業20時間分33,000円含む)

大卒

月給242,700円(固定残業20時間分34,700円含む)

修士卒

月給255,500円(固定残業20時間分36,500円含む)

博士卒

月給298,700円(固定残業20時間分42,700円含む)

2.技術営業(エリア総合職)

短大卒・専門卒

月給220,000円(固定残業15時間分22,000円含む)

大卒

月給231,200円(固定残業15時間分23,200円含む)

修士卒

月給243,400円(固定残業15時間分24,400円含む)

3.カスタマーアテンダント(CA/一般職)

短大卒・専門卒

月給189,600円(固定残業10時間分14,600円含む)

大卒・修士卒・博士卒

月給203,700円(固定残業10時間分15,700円含む)

4.サービスアテンダント(SA/一般職)

短大卒・専門

月給187,500円(固定残業10時間分14,500円含む)

大卒・修士卒・博士卒

月給201,500円(固定残業10時間分15,500円含む)

◎残業代超過分は別途全額支給します
◎2021年4月初任給

勤務地 【総合職】
全国支店/営業所/出張所

【エリア総合職】
北海道エリア/東北エリア/北信越エリア/北関東エリア/関東エリア
東海エリア/関西エリア/中国エリア/四国エリア/九州エリア

【一般職】
札幌/帯広/函館/★仙台/盛岡/★郡山/★青森/
★宇都宮/★土浦/★群馬/★新潟/★北陸/松本/★川越/★熊谷/久喜
★千葉/★柏/★鹿島/★東京/★東京東/八王子/★横浜/★厚木/★甲府
★静岡/三島/掛川/★名古屋/★三河/★岐阜/★三重
大阪/阪和/京滋/神戸/★姫路/赤穂
広島/岡山/★山口/★米子/徳島/香川/松山
★福岡/★北九州/長崎/熊本/宮崎/★鹿児島/大分/沖縄
兵庫/西播/阪奈

※一般職の現在の募集地域は上記★マークが付いている営業所です。


諸手当 交通費全額支給
住宅手当
外勤補助
昇給 年1回
賞与 年2回(7月/12月)
◎業績に応じてさらに期末賞与あり
休日休暇 年間休日120日(2019年度)
週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業制度
介護休職制度
保険

■各種社会保険完備
(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)

■大塚製薬健康保険組合

福利厚生 大塚グループ保養施設利用可
トマム・安比・鴨川・能登島・大山、潮騒荘、天城山荘、比叡山荘、剣山荘
ライフサポートクラブ
アース製薬社員持株会
LTD制度(団体長期障害所得補償保険)
団体生命保険
財形貯蓄制度
制服等貸与

選考フロー

STEP1

エントリー

まずはリクナビから説明会をご予約ください。
説明会参加から内定までの期間は1~2ヶ月程度を想定しています。

STEP2

会社説明会

アース環境サービスと大塚グループについて詳しくお伝えします。

  • アンケートの記入にご協力ください
  • 選考希望者は一次面接に進んでいただくことが可能です。

【必要資格】
■普通自動車第一種免許(AT限定可) ※入社するまでに取得する必要があります。​

STEP3

一次面接

採用担当者との面接になります。

【提出物】
■履歴書(写真貼付)
■成績証明書
■卒業見込証明書
■健康診断書  

修士以上は下記書類もご持参ください。
■研究テーマについて(A4一枚に要約)
■学部時の成績証明書

STEP4

役員面接 / 体験入社

総合職・エリア総合職の方には役員による最終面接を実施します。
一般職の方には希望勤務地にて半日間の体験入社・面接を行います。あなたに合った会社かどうかを最終判断いただくことができます。

STEP5

内定

めざせ環境ドクター!

職種案内

技術営業 (総合職・エリア総合職)

業務内容

既存管理と新規営業
・環境ドクターとして既存顧客への環境調査、改善提案等のサービス提供。
・新規顧客開拓のための営業活動。

業務の流れ

[STEP1].ヒアリング  
└品質管理責任者や経営層に 現状をヒアリングします。 

[STEP2]インスペクション 
└工場で製造された製品などに対して、異物混入や微生物汚染につながる問題点がないかどうか確認するため実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。 
└まずは製造工程や現場の衛生状況、従業員の知識・意識を確認。 
└次に、さまざまな測定機器を使用して、現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度といった多様な要素を測定・確認します。 

[STEP3]分析・解析と評価
└サンプルを分析センターへ送付し検査。 
└検査結果のデータや目視調査の結果などを分析・解析し、異物混入・汚染につながる問題点がないかどうか調べます。 

[STEP4]対策立案・改善実施
└改善案を報告書としてまとめ、調査した事業所や企業へ再度訪問。現状を報告し改善案について提案します。 
└提案が通ったら実際に改善対策を実施。 
└定期的な調査やヒアリングを継続しながら、常に安全・安心な環境を維持することができるよう長期にわたってサポートしていきます。

CA(カスタマーアテンダント)

業務内容

既存管理業務のエキスパート
・環境ドクターとして既存顧客への環境調査、改善提案等のサービス提供。

 

業務の流れ

[STEP1].ヒアリング  
└品質管理責任者や経営層に 現状をヒアリングします。 

[STEP2]インスペクション 
└工場で製造された製品などに対して、異物混入や微生物汚染につながる問題点がないかどうか確認するため実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。 
└まずは製造工程や現場の衛生状況、従業員の知識・意識を確認。 
└次に、さまざまな測定機器を使用して、現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度といった多様な要素を測定・確認します。 

[STEP3]分析・解析と評価
└サンプルを分析センターへ送付し検査。 
└検査結果のデータや目視調査の結果などを分析・解析し、異物混入・汚染につながる問題点がないかどうか調べます。 

[STEP4]対策立案・改善実施
└改善案を報告書としてまとめ、調査した事業所や企業へ再度訪問。現状を報告し改善案について提案します。 
└提案が通ったら実際に改善対策を実施。 
└定期的な調査やヒアリングを継続しながら、常に安全・安心な環境を維持することができるよう長期にわたってサポートしていきます。

 

SA(サービスアテンダント)

業務内容

事務ワークおよび外勤サポート
・環境ドクターの補助役として事務ワーク(報告書作成、顧客問い合わせ対応等)、および外勤サポートを担当します。
 ※単独で顧客を訪問し調査することもあります。

業務の流れ

[STEP1].現場同行 
└技術営業と同行で新規・既存クライアントの事業所や企業へ訪問。
└品質管理責任者や経営層へのヒアリングなど、技術営業をサポートしていきます。

[STEP2]インスペクション
└工場で製造された製品などに対して、異物混入や微生物汚染につながる問題点がないかどうか確認するため実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。 
└まずは製造工程や現場の衛生状況、従業員の知識・意識を確認。 
└次に、さまざまな測定機器を使用して、現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度といった多様な要素を測定・確認します。 

[STEP3]分析・解析と営業サポート 
└サンプルを分析センターへ送付し検査。 
└検査結果のデータや目視調査の結果などを分析・解析し、異物混入・汚染につながる問題点がないかどうか調べます。 
└ヒアリング内容や検査結果を報告書にまとめます。 
└その他、内勤として、社内への電話・メールなどの事務ワークや営業サポート業務全般を担当。